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waterlillies

Der Begriff Coaching ['kəutʃɪŋ] stammt vom englischen „to coach“ (betreuen, trainieren) und bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen . Beispiele sind Führungs-, Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenzen. Der Begriff Coach ist nicht geschützt. Es gibt keine staatlich anerkannte Ausbildung oder wissenschaftlich fundierte Qualitätsstandards für diese Tätigkeit...

Coaching im Management

I m Management kann man im Wesentlichen vier Varianten unterscheiden

  • Coaching zur unmittelbaren Leistungssteigerung
  • Coaching als Führungsstil
  • Coaching als Beratung von Führungskräften (Executive Coaching) und
  • Coaching zur Entwicklung von Kompetenzen, insbesondere Führungskompetenzen.

(Quelle Wikipedia)

Für uns bedeutet Coaching Sie ganzheitlich zu erfasssen, Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, Sie darin zu unterstützen Ihr Potenzial frei zu entfalten. Dies umfasst alle o.g. Bereiche, beschränkt sich aber nicht, auf Ihre Position und Ihre Ziele in Ihrem Unternehmen, sondern betrachtet Sie als "ganzen Menschen". Dazu gehören selbstverständlich Themen wie "Work-Life-Balance", "Gesundheit" und "soziales/persönliches Umfeld".

Wir möchten hier keine Abgrenzungen, Aufzählung von Werkzeugen etc. vornehmen. Die Energie und die vertrauensvolle Beziehung zwischen Coach und Kunde ist ausschlaggebend. Diese kann man nur erleben.

Gern stehe ich (Ulrike Epping) zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung: 02921-9698912

"Ein Weiser gibt nicht die richtigen Antworten, sondern er stellt die richtigen Fragen."

Claude Levi-Strauss

"Aller Kummer der Menschen kommt daher, dass man sich der Wirklichkeit nicht genau so stellt, wie sie ist."

Buddha

Ich bin gern für Sie da:
Telefon: 0 29 21 / 969 89-0
Mail: [email protected]



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